今天雷軍發布內部郵件，宣布了小米管理層人員的變動。內部信顯示，林斌升為副董事長、王翔為集團總裁、何勇晉升為集團副總裁;周受資、盧偉冰重要業務線輪崗，黎萬強、祁燕因個人原因離開小米。

　　以下為小米集團任命通知原文：

　　小米的同學們：

　　我們剛剛發布了一份出色的財報。在穩健經營策略下，今年第三季度，我們的總收入537億元，創歷史新高。調整后凈利35億元，超市場預期。小米智能手機穩居全球前四，國際業務表現極為出色，印度市場持續領先，西歐市場出貨量同比增90.9%，國際業務收入在全集團收入中占比已達48.7%。IoT平臺規模持續領先。小米電視穩居中國第一。這一系列成績來自于全體小米人的努力，感謝大家!

　　明年是小米5G業務的沖鋒年，也將是小米推動“手機+AIoT”的關鍵年，我們需要更強有力的集團管理支撐，需要干部輪崗機制持續帶來的組織革新活力。為此，經管理層討論決定，作出新一輪的集團干部任命。

　　一、林斌1個月前已獲董事會委任為小米集團副董事長，協助我管理董事會事務，同時繼續聚焦于手機部業務管理。基于過去4年多對國際部業務的有力領導，公司管理層決定晉升王翔為集團總裁，負責管理集團職能平臺，協助我管理集團運營。同時，我們也祝賀何勇晉升集團副總裁，分管政府事務部、行政部、區域管理部，向王翔匯報。

　　二、為了推動干部輪崗和培訓機制的完善成熟，我們選派了兩位年輕優秀的集團高管周受資、盧偉冰進行輪崗。周受資出任國際部總裁，向我匯報。董事會已成立專項小組，近期選聘新的CFO，在新的CFO到崗前Shou將繼續兼任CFO。盧偉冰出任中國區總裁，繼續兼任Redmi品牌總經理，向我匯報。期待兩位輪崗高管在新的崗位上再創佳績!

　　三、聯合創始人黎萬強因個人原因離職，高級副總裁祁燕因個人要求正式退休，他們兩位都將出任小米集團高級顧問。

　　感謝阿黎創業以來的長期付出和巨大貢獻。阿黎帶領MIUI、小米網(小米銷售與服務體系)、小米品牌市場體系等多項業務持續開荒，在商業模式驗證執行、企業文化及品牌建設等多個領域，都作出了不可磨滅的貢獻。

　　感謝祁老師7年多來的辛勤付出，感謝她在包括公共事務、公司行政管理、總部建設、區域拓展業務等方面的杰出貢獻，為小米集團平臺治理打下了重要的堅實基礎。

　　公司管理層理解他們的選擇，感謝他們長年的辛勤付出和奉獻，并祝福他們未來一切順利。我也想借此向所有在小米歷史上辛勤付出、做出貢獻的同學們致敬!小米永懷感激，并將回報以每一步堅實向前的成績。

　　相信堅持的夢想，相信變革的力量，小米的未來會更加輝煌!

　　雷軍
　　（邯鄲網站建設）