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據(jù)報(bào)道,蘋果即將調(diào)整公司內(nèi)部應(yīng)對(duì)新冠病毒疫情的政策,包括不再要求員工在進(jìn)入辦公室前進(jìn)行檢測(cè)。
圖片來(lái)自網(wǎng)絡(luò)/侵刪
在 2021 年新冠病毒疫情爆發(fā)期間,蘋果采取的應(yīng)對(duì)措施包括鼓勵(lì)員工接種疫苗,以及加強(qiáng)檢測(cè)等。2022 年 3 月,隨著疫情的逐步緩和,蘋果取消了對(duì)辦公室和零售店員工強(qiáng)制佩戴口罩的要求。
根據(jù)最新消息,從 1 月 30 日開始,蘋果將不再?gòu)?qiáng)制員工在上班之前進(jìn)行檢測(cè)。與此同時(shí),蘋果將取消針對(duì)新冠病毒疫情的特殊病假政策。此前根據(jù)該政策,出現(xiàn)癥狀的員工可以無(wú)限期休病假。
相關(guān)的病假福利將于 2023 年 8 月結(jié)束。在此之前,如果員工的新冠病毒檢測(cè)呈陽(yáng)性,還可以最多請(qǐng) 5 天病假。
2022 年,蘋果增加了美國(guó)零售店員工的福利,包括增加病假時(shí)間和帶薪休假,以吸引和留住零售店員工。蘋果還為零售店員工進(jìn)行了加薪。
由于政策調(diào)整,蘋果可能會(huì)重新在線下舉辦全球開發(fā)者大會(huì)(WWDC)和其他傳統(tǒng)活動(dòng)。自 2020 年以來(lái),為了應(yīng)對(duì)新冠病毒疫情,蘋果的這些活動(dòng)都搬到了線上。
(碼上科技)
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