美國商用軟件巨頭甲骨文正在迎來“高光時刻”。

　　周三，甲骨文公司宣布為其面向企業的人力資源軟件添加生成式人工智能功能，旨在幫助起草職位描述和員工績效目標等任務。

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　　眾所周知，像 ChatGPT 這樣的能夠根據提示生成相關內容的 AI 工具已經在科技行業掀起了一股熱潮，包括微軟和 Alphabet 公司在內的許多企業都將它們集成到了搜索引擎中。

　　但就目前來看，許多商業用戶仍對生成式人工智能技術持謹慎態度，因為它可能會編造瞎話。

　　甲骨文表示，其人力資源軟件正在被大型企業用于招聘新員工和提供績效評估等任務，而甲骨文將在該軟件的許多字段上添加一個按鈕，該按鈕將自動為職位列表或績效目標等事項生成草稿文本。

　　甲骨文自適應智能應用程序產品管理副總裁理查德?布赫海姆 (Rich Buchheim) 說，將人工智能助手以按鈕的形式呈現，而不是直接告訴你答案，是為了確保這些按鈕“產生良好的結果和安全的結果”。

　　布赫海姆表示，生成的文本仍然需要人工審核。“我們不認為生成式 AI 能幫你找到目標。它只會給你一個起點，并提供有用的信息供你參考”。

　　甲骨文的人數據分析和人力資源管理技術與創新副總裁蓋伊?沃特曼 (Guy Waterman) 表示，在未來，甲骨文正在研究如何使用人工智能進行更復雜的人力資源管理任務，例如如何在不同市場遵守當地法規的情況下編寫符合要求的職位要求清單。

　　“可能需要一周或兩周的時間才能做出決定并實施。如果我們能將其從幾周縮短到幾小時甚至幾分鐘，那么這就是生成式人工智能真正發揮作用的地方，”沃特曼說。

　　甲骨文 6 月 28 日收盤 117.84 美元，今日盤前略有下跌，市值 3198.48 億美元(IT之家備注：當前約 2.31 萬億元人民幣)。
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