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“人工智能(AI)領(lǐng)域的霸主之爭(zhēng)從未如此激烈。”多家美媒報(bào)道稱,美國(guó)正掀起一場(chǎng)迅速升級(jí)的AI人才“軍備競(jìng)賽”,其中,硅谷巨頭Meta首席執(zhí)行官扎克伯格對(duì)頂尖人才的追逐最為激進(jìn)。據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道,他試圖“洗劫”美國(guó)國(guó)內(nèi)各個(gè)頂級(jí)AI研究實(shí)驗(yàn)室,甚至拋出1億美金的簽約獎(jiǎng)金,意圖將看中的AI天才招致麾下。這在硅谷掀起風(fēng)波。
角逐AI高地
當(dāng)?shù)貢r(shí)間6月30日,Meta首席執(zhí)行官扎克伯格宣布對(duì)公司進(jìn)行重大改革,將公司的所有AI業(yè)務(wù)和項(xiàng)目納入一個(gè)新成立的部門(mén)——名為“Meta超級(jí)智能實(shí)驗(yàn)室”(MSL),該部門(mén)致力于開(kāi)發(fā)可以超越人類執(zhí)行任務(wù)的先進(jìn)AI系統(tǒng)。并向初創(chuàng)公司Scale AI投巨資143億美元,聘請(qǐng)其前首席執(zhí)行官汪滔加入Meta。此外,GitHub前首席執(zhí)行官兼投資者納特·弗里德曼也已被Meta招入麾下。
Meta首席執(zhí)行官扎克伯格 圖源:視覺(jué)中國(guó)
據(jù)報(bào)道,扎克伯格正在追求一種假想的、神級(jí)的技術(shù),名為“超級(jí)智能”。他在內(nèi)部備忘錄中寫(xiě)道,MSL的首要使命是“為每個(gè)人提供個(gè)人超級(jí)智能”。據(jù)接近他的人士稱,只有少數(shù)幾家硅谷公司被認(rèn)為擁有開(kāi)發(fā)這種技術(shù)的專業(yè)知識(shí)。與此同時(shí),Meta正尋求籌集290億美元,用于擴(kuò)建其在美國(guó)的數(shù)據(jù)中心。據(jù)《紐約時(shí)報(bào)》報(bào)道,扎克伯格已經(jīng)加緊行動(dòng),以在這場(chǎng)激烈爆發(fā)的、更廣泛的AI“軍備競(jìng)賽”中保持Meta的競(jìng)爭(zhēng)力。
這場(chǎng)高風(fēng)險(xiǎn)的較量是在Meta高層人員離職及其最新的開(kāi)源Llama 4模型反響不佳之后展開(kāi)的。路透社1日?qǐng)?bào)道說(shuō),該模型在獨(dú)立推理和編碼基準(zhǔn)測(cè)試中表現(xiàn)不佳,引發(fā)批評(píng)。這些挑戰(zhàn)導(dǎo)致其在人工智能競(jìng)賽中落后于包括谷歌、OpenAI和深度求索在內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
OpenAI斥責(zé)“入室行竊”
由此,深感落后的扎克伯格發(fā)起了一系列震驚硅谷的行動(dòng)。據(jù)路透社1日?qǐng)?bào)道,在過(guò)去的一個(gè)月里,扎克伯格親自領(lǐng)導(dǎo)了一場(chǎng)積極的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn),向包括OpenAI聯(lián)合創(chuàng)始人蘇茨克維的Safe Superintelligence公司在內(nèi)的初創(chuàng)公司發(fā)出了邀請(qǐng),并直接在WhatsApp上以數(shù)百萬(wàn)美元的薪酬待遇吸引潛在人才。
僅僅本月,扎克伯格就聯(lián)系了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手OpenAI的超過(guò)45名AI研究人員。兩位知情人士稱,一些人收到了正式錄用通知,其中至少一份簽約獎(jiǎng)金高達(dá)1億美元。至少有4名OpenAI的研究人員已接受了Meta的錄用邀請(qǐng)。在扎克伯格6月30日發(fā)布的內(nèi)部備忘錄中,他列出了從OpenAI、Anthropic和谷歌加入Meta的11位頂尖研究人員。
對(duì)于OpenAI 來(lái)說(shuō),Meta這種激進(jìn)的招聘行動(dòng)構(gòu)成了一個(gè)重大威脅。印度livemint網(wǎng)站1日稱,短短幾周內(nèi),至少有8名OpenAI高級(jí)研究人員投奔Meta,這引發(fā)了該公司內(nèi)部對(duì)士氣和項(xiàng)目連續(xù)性的擔(dān)憂。OpenAI 的首席研究官馬克·陳表示:“我現(xiàn)在有一種強(qiáng)烈的被入室行竊的感覺(jué)。”陳表示,公司正在“夜以繼日地與那些獲得錄用邀請(qǐng)的人進(jìn)行洽談”,并想方設(shè)法讓他們留在 OpenAI。為防止更多員工離職。馬克·陳表示,公司正在“重新調(diào)整薪酬”。
現(xiàn)實(shí)情況是,從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里挖走頂尖人工智能研究人員和工程師的激烈競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致薪資水平迅速上漲。英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》1日稱,根據(jù)科技行業(yè)招聘專家和近期的職位變動(dòng)數(shù)據(jù),一些頂級(jí) AI 工程師的年薪已超過(guò)1000萬(wàn)美元,但典型的薪資待遇在300萬(wàn)至700萬(wàn)美元之間——較 2022年的水平上漲了約50%。
“AI投資泡沫”?
美國(guó)金融服務(wù)平臺(tái)AInvest網(wǎng)站稱,人才留任如今已是一場(chǎng)零和博弈,同時(shí),“Meta的AI戰(zhàn)略是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)、高回報(bào)的賭注”。報(bào)道評(píng)論稱,Meta的超級(jí)智能實(shí)驗(yàn)室是對(duì)人工智能競(jìng)賽的大膽回應(yīng)。通過(guò)整合頂尖人才、開(kāi)源創(chuàng)新和強(qiáng)大的基礎(chǔ)設(shè)施,Meta正在構(gòu)建一個(gè)強(qiáng)大的技術(shù)棧。然而,執(zhí)行力仍是最大的變數(shù)。后續(xù)Meta Llama 4的應(yīng)用情況和同Scale AI的整合——這些關(guān)鍵里程碑將揭示其戰(zhàn)略押注是否正在獲得回報(bào)。
法新社6月30日稱,扎克伯格和 Meta這一大規(guī)模的人才招募行動(dòng)引發(fā)了關(guān)于這種激進(jìn)的招聘能否在激烈的生成式AI 競(jìng)賽中取得成功的討論。美國(guó)財(cái)務(wù)研究與分析中心分析師安吉洛·齊諾告訴法新社,收購(gòu)AI人才是一項(xiàng)長(zhǎng)期投資,不太可能立即提升Meta的盈利能力,“但即便如此,現(xiàn)在也需要這些人才加入,并進(jìn)行大力投資,以便為生成式AI的發(fā)展階段做好準(zhǔn)備”。
《華爾街日?qǐng)?bào)》稱,在這場(chǎng)“軍備競(jìng)賽”中,僅今年一年,Meta 就計(jì)劃在人工智能領(lǐng)域投資約700億美元,而亞馬遜、微軟和 Alphabet 的投入則更高。相比硬件,人力投資看起來(lái)更劃算。
“如果硅谷的AI投資泡沫破裂會(huì)發(fā)生什么?”英國(guó)《計(jì)算機(jī)周刊》網(wǎng)站稱,美國(guó)的科技巨頭們正難以將他們的發(fā)明真正轉(zhuǎn)化為收益。硅谷的領(lǐng)軍人物們?nèi)缃裨谝揽坑嘘P(guān)AI未被發(fā)掘潛力的救世主式幻想來(lái)支撐他們的技術(shù)競(jìng)賽。
專家警告稱,投資者最終可能會(huì)對(duì)科技公司漫長(zhǎng)的盈利之路感到失望。歐洲央行在2024年11月發(fā)布的全球經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)雙年度評(píng)估報(bào)告中曾警告稱,如果投資者的盈利預(yù)期不能很快實(shí)現(xiàn),AI股票可能會(huì)崩盤(pán)。這清楚地表明,如果投資者的短期盈利需求與科技公司的長(zhǎng)期神話構(gòu)建相脫節(jié),那么硅谷的投資吸引力可能會(huì)迅速消失。而如此劇烈的市場(chǎng)調(diào)整將嚴(yán)重打擊美國(guó)的AI產(chǎn)業(yè)。